<div dir="ltr"><div><div>If we need any proof that Technology isn&#39;t some Men Only club like the feminists absolutely<i> love</i> to remind us of, we need only reference the complete ostracising and personal attacks we witnessed in the replies to Davids post.<br>

</div><br>Davids&#39; basic argument was that women are capable, and they shouldn&#39;t need special treatment, but everyone saw that as an opportunity to shame him and attack him, comparing him to a person with an Mental Illness, Guess what? There are people in Technology with Aspergers and Autism, so not only did you insult him, you dehumanized those people too. <br>

</div><div><br>Congratulations Russell. You dehumanized someone for the sake of a few brownie points with the Politically Correct Group.<br><br></div><div>Rather than people assessing his argument and responding to it, we had people such as Jessica Smith modify the argument from [Women who want to do IT are perfectly competent to without special assistance] to [gifting favours to incompetent women] in order to make it easier to shoot down, congrats to you too. (How does it feel to win a debate against yourself?)<br>

<br></div><div>Later on in the thread I chimed in and said something similar to; &quot;How about we accept that because less women have an interest in IT that&#39;s maybe why there are less women in IT, and that we don&#39;t need to go on an Woman Finding Crusade, because maybe, just maybe, it&#39;s okay.&quot; And again my argument was implicity reframed by Chris N, who took my argument to mean that I believe that women have no interest in IT, which is completely false both as an argument and by data. (How does it feel to win a debate against yourself?)<br>

<br></div><div>The sad thing is that I&#39;ve only ever seen people turn to disgusting personal attacks and modification of arguments the opposition is posing when they have nothing of value to say &amp; no valid points against the oppositions argument.<br>

<br></div><div>Labelling people &quot;Neckbeards&quot; because you don&#39;t agree with them, as seen a couple of times, when, funnily enough, many people here actually do have neckbeards. Why can&#39;t you comprehend that there is<b> no</b> correlation between disagreeing with you and having a Neckbeard.<br>

</div><div><br></div><div>Further down the thread there was a complaint about how &quot; if you&#39;re going to suggest such things you actually cite some evidence.&quot;, when neither party was citing evidence, and the closest thing to evidence that was being cited was the _clearly_ biased finallyfeminism and geek feminism wikia. (Yea... of course websites that are pro-your-opinion are going to say things that are pro-your-opinion... That&#39;s a given.)<br>

<br></div><div>Chew, Swallow, Digest.<br><br></div><div>David,<br><br>Although I don&#39;t agree with your original framing of your email, it could have been more tactfully put and less like you&#39;re ducking for cover. (Contradictions within the text etc) You raised a really valid point, why aren&#39;t people just people, why are some people worth more to the Linux community? or even the Tech Community. <br>

<br>What does a Woman bring that a Man cannot? <br>What does a Man bring that a Woman cannot? <br><br>The answer to both questions is simple, Nothing. <br></div><div>If women don&#39;t want to do IT at the rate that men do, then that might just be okay.<br>

</div><div><br></div><div>I propose a longer version of your line;<b> Chew Swallow Digest Protest Blame Ostracise;</b> Because that&#39;s exactly what happened here.<br><br>Take care mate.<br></div><div>Stay safe, remember there&#39;s lifeline and other services that you can call if you need help.<br>
<br></div><div>And to all the feminists that i&#39;ve clearly pissed off with all my privilege gushing around the place; If only Male Privilege actually existed, maybe Russell and I along with every other male wouldn&#39;t have a 6x greater chance of dieing because of Suicide than females. (Source: Beyond Blue)<br>
<br></div><div>-- Luke.<br></div></div>