<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN">
<html><body>
<p>No sex should get special treatment - PERIOD</p>
<p>If you want the job, you must love the industry, so you learn the job, for IT you need obviously have a passion for it, study hard, and prove to prospective employers you are better than the next candidate, regardless of your sex, I've been on interview panels where I elected to hire a woman over a man, simply because SHE was the best candidate, I have also hired a man over a woman, because HE was the best candidate.</p>
<p>It is discrimination to, like certain outspoken politicians have implied, we must hire women because there is more men in the workplace, just to address an imbalance - what fucking idiot came up with that notion. I dont give a rats what any pollie says or even somehow manages to enter into law (good luck with the High Court challenge), &nbsp;because the best person for the job gets it - be it man, women, or martian, and nothing will ever change that, unless you move to dictatorship country.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>On 30/10/2013 06:47, Luke Martinez wrote:</p>
<blockquote type="cite" style="padding-left:5px; border-left:#1010ff 2px solid; margin-left:5px"><!-- html ignored --><!-- head ignored --><!-- meta ignored -->
<p dir="ltr">Also, not wanting to give women special privileges is misogyny? Hmm..</p>
<div class="gmail_quote">On Oct 30, 2013 7:45 AM, "Luke Martinez" &lt;<a href="mailto:me@luke.asia">me@luke.asia</a>&gt; wrote:<br />
<blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0  0  0  .8ex; border-left: 1px  #ccc  solid; padding-left: 1ex;">
<p dir="ltr">Wow. Just because a person has a differing view from you doesn't mean they should be removed at _your behest_.</p>
<p dir="ltr">Could you imagine what would happen if this wasn't Linux-aus but religion-aus. We'd be down to 1 member really quickly!</p>
<div class="gmail_quote">On Oct 30, 2013 7:37 AM, "Donna Benjamin" &lt;<a href="mailto:donna@kattekrab.net">donna@kattekrab.net</a>&gt; wrote:<br />
<blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0  0  0  .8ex; border-left: 1px  #ccc  solid; padding-left: 1ex;">
<div>You're a troll. You should be removed from this mailing list.<br /><br />
<div class="gmail_quote">David Newall &lt;<a href="mailto:davidn@davidnewall.com">davidn@davidnewall.com</a>&gt; wrote:
<blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt  0pt  0pt  0.8ex; border-left: 1px  solid rgb; padding-left: 1ex;">
<pre>(:-P   (tongue in cheek)<br /><br />Apparently we need special programmes to address an imbalance between <br />the sexes; in politics, employment, management and elsewhere, this is <br />widely accepted as appropriate.  Linux Australia is not immune to this; <br />

we give opportunities and support to females.  This puts an elephant in <br />the corner: women gain opportunities at the expense of more capable (or <br />more needy) men. This undermines their credibility; it raises reasonable <br />

doubts about their competence.  Are they there from merit or merely to <br />make up the numbers?<br /><br />Maggie Thatcher was never PM to improve numbers; she was destined to be <br />leader of UK; she earned the role.  Affirmative action needed no part in <br />

her glory.  She was the best candidate.  Yet I think she must have <br />struggled to overcome doubt.  (Arguably she was better because of the <br />doubt, but that's for another day.)<br /><br />I say m
 erit is
blind to sex; it shines from inner strength.  I say <br />special programmes damage the interests they purport to serve.  How can <br />someone be taken seriously if there was obligation to give a women the <br />place?  We do them naught but disservice by gifting favours that are <br />

intrinsically merited.  We do naught but disservice by filling seats <br />with lesser competence.<br /><br />We see ourselves as a meritocracy; for sake of honesty and transparency, <br />our special programmes for women should candidly admit patronage of <br />

incompetence over political correctness.  Let's cancel our "women in IT" <br />programmes and replace them with programmes that reward "incompetent <br />women in IT," or at least to widen eligibility to include hamsters and <br />

fish.  That way, competent women, of which we have plenty, can leave no <br />doubt that they won prestige merely on shining ability.<br /><br />Chew, swallow, digest.<br /><br /></pre>
<hr />
<pre><br />linux-aus mailing
list<br /><a href="mailto:linux-aus@lists.linux.org.au">linux-aus@lists.linux.org.au</a><br /><a href="http://lists.linux.org.au/listinfo/linux-aus">http://lists.linux.org.au/listinfo/linux-aus</a></pre>
</blockquote>
</div>
<br /> -- <br /> Donna Benjamin<br /> @kattekrab<br /> Sent from phone.</div>
<br />_______________________________________________<br /> linux-aus mailing list<br /><a href="mailto:linux-aus@lists.linux.org.au">linux-aus@lists.linux.org.au</a><br /><a href="http://lists.linux.org.au/listinfo/linux-aus">http://lists.linux.org.au/listinfo/linux-aus</a><br /><br /></blockquote>
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<pre>_______________________________________________
linux-aus mailing list
<a href="mailto:linux-aus@lists.linux.org.au">linux-aus@lists.linux.org.au</a>
<a href="http://lists.linux.org.au/listinfo/linux-aus">http://lists.linux.org.au/listinfo/linux-aus</a>
</pre>
</blockquote>
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